부산시립예술단

※ 본 게시글은 ‘성고충상담센터’ 익명글로 잘못 등록되어 ‘문화회관에 바란다’에 이전 등록하여 답변드립니다.

 

 

 

부산시립예술단의 공정한 채용을 위해 제기해주신 의견에 대해 다각도로 검토를 해본 바

 
1. 심사위원 선정은 후보 명단에서 추첨을 통해 공정한 절차를 거쳐 선정되었으며 채용과정에서 응시자와 심사위원 사이에는 가림막을 설치하였으며, 응시자에 대한 개인신상정보는 심사위원에게 일체 제공되지 않았습니다. 심사 중 심사와 관련된 대화를 금지하는 등 채용과정을 공정하게 진행하기 위한 조치를 하였습니다.

2. 실기전형은 총 5개의 과제를 통해 평가되었으며, 그중 하나의 과제인 '당일 제시 초견'은 3곡 중 1곡을 무작위로 추첨하여 실시하였습니다. 초견 악보는 사전 유출을 방지하기 위해 동봉된 상태에서 실기전형 당일 심사 직전 개봉되어 심사위원에게 제공하여 보안을 관리하였습니다.
 
3. 공정한 채용이 진행될 수 있도록 모든 과정을 단원 대표 자격으로 2명의 노조원이 참관하였고 의심할만한 상황은 없는 것으로 판단하여 문제제기는 없었습니다.
 
4. 그럼에도, 당시 현장 상황을 다시 확인하고 심사위원 및 참관자, 진행 측 등을 면밀히 다시 확인하여 부정행위가 발견될 경우 강력하게 조치할 예정입니다.
 

실명이나 연락처가 기재되지 않아 문의하신 내용에 대해 답변을 드리는데 한계가 있으나
부산문화회관과 부산시립예술단은 항상 공정한 채용을 위해 최선을 다하고 있으며,
부정행위에는 강력하게 대처할 것임을 다시 한번 약속 드립니다.

감사합니다.


▷ 문의: 사무국 행정지원팀 채용담당 051-607-3102