【직무설명자료】

채용분야	도시계획
NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	14. 건설	06. 도시·교통	01. 국토·도시계획	02. 도시계획, 03. 도시설계, 04. 도시재생
기관주요사업	○ 부산디자인진흥원은 디자인 관련 인적·물적·정보 등의 집적 및 활용을 통하여 동남권 지역의 디자인 산업을 육성 발전시킴으로써 기업의 경쟁력 향상과 지역 경제활성화에 기여하고 있는 부산광역시 산하 공공기관임 - 디자인 진흥 및 지역 디자인 특화사업 - 기업의 디자인 개발 지원사업 - 도시공공디자인 - 디자인 인력양성, 취업 및 창업지원, 디자인 정보 제공 - 디자인 관련 신규사업 발굴 및 국비유치
능력단위	○ (도시계획) 02.조사 분석, 05.도시교통계획, 06.공원녹지계획, 07.기반시설 계획, 08.관련부문별 계획, 09.실행계획, 10.행정절차이행, 12. 토지이용계획검토 ○ (도시설계) 02.도시설계 사전타당성조사, 04.도시설계 조사분석, 05.도시설계 구상, 06.부문별 도시설계, 07.부문별 특화설계, 08.도시설계 협의·조정, 09.도시설계 절차이행, 10.도시설계 운영관리 ○ (도시재생) 03. 도시재생 조사분석, 04. 도시재생계획수립, 05. 주거지형 재생계획 수립, 06. 중심지형 재생계획 수립, 07. 산업지형 재생계획 수립, 09. 특화계획 검토반영, 10. 도시재생 협의조정
직무수행내용	○ (도시계획) 주민의 삶의 질을 향상시키고 공공복리를 증진시키기 위해 미래지향적인 도시발전 방향을 제시하고 주민과 계획참여자의 협력을 통해 지속가능한 도시환경을 조성하기 위한 계획을 수립 ○ (도시설계) 토지이용을 합리화하고, 그 기능을 증진시키며, 도시환경의 질을 향상시키기 위해 도시계획과 토목, 건축, 조경, 경관, 디자인 등을 연계한 종합적·입체적인 도시공간계획 및 관리기준을 수립하여 공간 형태 조성의 기준을 수립하는 업무 수행 ○ (도시재생) 쇠퇴하거나 정체된 도시와 지역을 대상으로 주민들의 생활환경을 개선하고, 지역사회의 삶의 질을 높이기 위하여, 지역주민과 함께 물리적, 경제적, 사회적, 환경적, 문화적으로 활성화 시키는 계획과 사업을 추진
전형방법	○ 서류전형→필기시험→면접전형→신체검사→채용
공통 응시요건	○ 학력, 성별 제한 없음 ○ 만 60세 미만인 자 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ○ 채용 즉시 근무 가능한 자
필요자격	○ 아래 자격 요건 중 한 가지 이상 충족자 - 관련학과 박사학위 취득자 - 관련학과 석사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력자 - 관련학과 학사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력자 - 관련학과 전문학사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 경력자 - 8년 이상 관련분야 경력자 - 도시계획 기술사 자격증 소지자 - 도시계획 기사 자격증 소지 후 관련분야 4년 이상 경력자 - 공무원 8급 또는 8급 이상의 경력자 ※ 임용예정 관련학과 : 도시공학, 도시계획 등 ※ 임용예정 직무분야의 경력 : 도시계획, 도시재생 관련 국가/지방자치단체/공공기관/기업체 경력
결격사유	○ (재)부산디자인진흥원 인사관리규정상 아래 결격사유에 해당하지 않는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 - 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 병역법에 의한 병역 기피자 - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함) - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
필요지식	○ (도시계획) 도시계획 관련 법규에 대한 이해, 국토수준, 광역권 및 도시권 계획 등 상위계획의 개념에 대한 이해, 각종 도면 판독 및 응용 능력, 통계자료 분석 및 활용 지식 등 ○ (도시설계) 사업 타당성 검토에 필요한 제반 지식, 상위 계획 및 관련 법률에 대한 지식, 기업 환경 요인에 대한 지식, 인적자원 및 조직 관리에 대한 지식 등 ○ (도시재생) 관련법 및 국가정책에 대한 지식, 컴퓨터를 활용한 자료 분석 및 통계 지식, 도시설계 도면 지식, ICT 관련 지식 등
필요기술	○ (도시계획) 기초도면 작성에 필요한 문헌 및 인터넷 정보 검색 능력, 컴퓨터(캐드, GIS) 활용 기술, 조사자료 통계 및 데이터화를 위한 컴퓨터 활용 능력, 엑셀 활용 능력, 도면 작성 및 보고서 편집 프로그램 활용 능력 등 ○ (도시설계) 관련 자료 검색 및 분석 기술, 데이터 통계분석 및 해석 기술, 3D 프로그램, 동영상 제작 프로그램 등 관련 컴퓨터 프로그램 활용 기술, 대지모형 제작 및 건축구역 계획 관련 기술, 설계 관련 전문가 및 주민과의 의사소통기술, 보고서 작성 기술, 기초자료 DB 구축 기술 등 ○ (도시재생) 문서 및 인터넷 자료 검색 기술, 엑셀을 통한 자료 취합 기술, SPSS, SAS 등 통계 분석 프로그램 활용 기술, GIS 등 공간 통계 분석 프로그램 활용 기술, PPGIS 등 주민참여 조사 프로그램 활용 기술 등
직무수행태도	○ 업무 담당자와의 상호 협력과 원활한 소통 태도, 전체 업무의 흐름을 이해하려는 태도, 적극적인 자료 수집, 치밀한 검토 자세, 합리적 기준 중시, 공정성 기반의 객관적인 업무 태도, 문제해결에 대한 적극적 대응, 거시적이고 통합적인 분석 태도, 불확실성에 대응할 수 있는 창의적인 자세, 계획의 일관성을 유지하려는 태도 등
우대자격	○ 가산점 적용대상자 및 가산점 □ 취업지원 대상자 : 각 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점 -「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자 □ 장애인 : 각 전형별 만점의 5% 가점 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인 ※ 취업지원대상자 가점과 장애인 가점은 유리한 가점 1개만 적용 ※ 취업지원 대상자의 세부 적용 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따름
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

※ 상기 직무 설명 자료는 (재)부산디자인진흥원 채용직종(직무)과 관련이 높은 대표적인 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후, (재)부산디자인진흥원 주요 사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변환에 따라 자료의 내용이 변경될 수 있습니다.

※ 상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표업무이며, 대표업무 외 직무적합성을 고려하여 기타 업무도 직접 또는 지원 수행할 수 있습니다.

【직무설명자료】

채용분야	프로젝트 관리
NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트 관리	02. 프로젝트 관리
기관주요사업	○ 부산디자인진흥원은 디자인 관련 인적·물적·정보 등의 집적 및 활용을 통하여 동남권 지역의 디자인 산업을 육성 발전시킴으로써 기업의 경쟁력 향상과 지역 경제활성화에 기여하고 있는 부산광역시 산하 공공기관임 - 디자인 진흥 및 지역 디자인 특화사업 - 기업의 디자인 개발 지원사업 - 도시공공디자인 - 디자인 인력양성, 취업 및 창업지원, 디자인 정보 제공 - 디자인 관련 신규사업 발굴 및 국비유치
능력단위	○ (프로젝트 관리) 01. 프로젝트 전략기획, 02. 프로젝트 통합관리, 03. 프로젝트 이해관리자 관리, 04. 프로젝트 범위관리, 08. 프로젝트 리스크 관리, 09. 프로젝트 품질관리, 11. 프로젝트 의사소통관리
직무수행내용	○ (프로젝트 관리) 프로젝트 목표를 성공적으로 달성하기 위하여 프로젝트를 기획하고, 추진하는 실행 계획에 대해 지식, 기술, 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시, 통제 및 종료하는 일
전형방법	○ 서류전형→필기전형→면접전형→신체검사→채용
공통 응시요건	○ 학력, 성별 제한 없음 ○ 만 60세 미만인 자 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ○ 채용 즉시 근무 가능한 자
결격사유	○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 ○ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ 병역법에 의한 병역 기피자 ○ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함) - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
필요지식	○ (프로젝트 관리) 프로젝트 환경의 조직 내‧외부 요인, 프로젝트 계약 지식, 프로젝트 타당성 조사, 프로젝트 단계 일정 및 종료 지식, 프로젝트 자원관리 및 평가기준, 작업 진척정보 분석, 프로젝트 팀원 책임 및 역할 이해, 성과 및 평가시스템
필요기술	○ (프로젝트 관리) 경영 목표와 연계 능력(내부 환경 분석), SWOT 분석 기술(내부 및 외부 환경 분석), 프로젝트 비즈니스 케이스 작성, 이해관계자 참여 수준 결정, 제품 분석기술, 프로젝트 품질 관리 및 성과측정, 이해관계자와의 의사소통 및 정보 교환 촉진
직무수행태도	○ (프로젝트 관리) 프로젝트 타당성 기준 준수, 수집된 자료의 체계적인 분류 및 정리, 이해관계자 충돌 및 불일치 조율, 효과적‧효율적 자원 사용을 위한 검토 및 분석, 팀원 화합을 통한 혁신적인 결과 도출, 팀원 간 조화로운 소통 강구, 프로젝트 업무 파악 및 실행, 통합적인 의사결정 및 해결, 다양한 변경 요구에 대한 합리적 대응 및 적극적 실행, 대안 제시 노력
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

※ 상기 직무 설명 자료는 (재)부산디자인진흥원 채용직종(직무)과 관련이 높은 대표적인 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후, (재)부산디자인진흥원 주요 사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변환에 따라 자료의 내용이 변경될 수 있습니다.

※ 상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표업무이며, 대표업무 외 직무적합성을 고려하여 기타 업무도 직접 또는 지원 수행할 수 있습니다.

【직무설명자료】

채용분야	회계
NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02.경영·회계·사무	03.재무·회계	02.회계	01.회계·감사
	02.경영·회계·사무	03.재무·회계	02.회계	02.세무
기관주요사업	○ 부산디자인진흥원은 디자인 관련 인적·물적·정보 등의 집적 및 활용을 통하여 동남권 지역의 디자인 산업을 육성 발전시킴으로써 기업의 경쟁력 향상과 지역 경제활성화에 기여하고 있는 부산광역시 산하 공공기관임 - 디자인 진흥 및 지역 디자인 특화사업 - 기업의 디자인 개발 지원사업 - 도시공공디자인 - 디자인 인력양성, 취업 및 창업지원, 디자인 정보 제공 - 디자인 관련 신규사업 발굴 및 국비유치
능력단위	○ (회계·감사) 01.전표관리 02.자금관리 04.결산처리 07.회계감사 ○ (세무) 01.전표처리 02.결산관리 03.세무정보 시스템 운용 04.원천징수 05.부가가치세 신고 06.종합소득세 신고 08.지방세 신고 09.기타세무 신고
직무수행내용	○ (회계·감사) 조직 내·외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성 파악 ○ (세무) 비영리법인인 재단의 활동을 위하여 주어진 세법범위 내에서 조세부담을 최소화 시키는 조세전략을 포함하고 정확한 과세소득과 과세표준 및 세액을 산출하여 과세당국에 신고·납부
전형방법	○ 서류전형→필기전형→면접전형→신체검사→채용
공통 응시요건	○ 학력, 성별 제한 없음 ○ 만 60세 미만인 자 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ○ 채용 즉시 근무 가능한 자
결격사유	○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 ○ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ 병역법에 의한 병역 기피자 ○ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함) - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
필요지식	○ (회계·감사) 회계상 거래와 일상생활에서의 거래를 구분하는 지식, 입금·출금·대체 전표에 대한 지식, 증빙서류 관리 관련 규정, 수신·여신 관련 법률, 법인카드 관련 금융 거래 매뉴얼, 법인카드 관리대장 작성 방법, 어음·수표 거래 관련 규정, 기업실무에 적용되는 회계 관련 규정, 회계 관련 규정, 외부감사 및 회계 등에 대한 규정, 금융감독원 공시 규정 ○ (세무) 비영리법인 세무처리에 대한 지식, 전표에 대한 지식, 부가가치세·법인세법 규정, 계정마스터의 체계와 데이터구조의 이해, 기업실무에 적용되는 회계 관련 규정 및 세법, 소득세법 규정, 과세표준과 표준세율의 이해
필요기술	○ (회계·감사) 다양한 거래 유형에 대한 구분 능력, 거래를 장부에 기입·분석하는 능력, 거래 유형별로 전표 작성 능력, 증빙 서류를 처리하는 능력, 전도금 관리 능력, 법인카드 관리 능력, 어음·수표의 보관과 관리 능력, 계정과목별 명세서 작성 능력, 재무제표 작성과 표시 능력, 회계감사에 따른 주석 작성 능력, 재무제표 검증 능력, 공시 질의 사항에 대한 응대력 ○ (세무) 거래 유형별 전표 작성 능력, 전표자료 입력·조회·수정·검색 능력, 세무프로세스 활용능력, 세무정보시스템 관련 소프트웨어 활용기술, 세무신고서식 작성능력, 세액산출능력
직무수행태도	○ (회계·감사) 거래에 대한 정확한 판단력, 증빙서류 관리 관련 규정을 준수하는 태도, 현금관리 규정을 준수하는 태도, 예금관리에 대한 정확성, 법인카드 관리 규정을 준수하는 태도, 원활한 의사소통 자세, 수리적 정확도를 기하려는 자세, 회계 관련 규정 준수에 대한 의지, 감사준비에 따른 책임감, 감사준비에 따른 부서간 적극적인 협업 태도, 공시시기 대응에 대한 신속성 ○ (세무) 정확성, 증빙서류 관리 관련 규정을 준수하는 태도, 원활한 의사소통 자세, 수리적 정확도를 기하려는 자세, 세심하고 주의 깊은 태도, 신고기한과 납부기한 및 제출기한을 준수하려는 태도, 개정세법을 예의 주시하는 태도
직업기초능력	○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 직업윤리

※ 상기 직무 설명 자료는 (재)부산디자인진흥원 채용직종(직무)과 관련이 높은 대표적인 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후, (재)부산디자인진흥원 주요 사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변환에 따라 자료의 내용이 변경될 수 있습니다.

※ 상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표업무이며, 대표업무 외 직무적합성을 고려하여 기타 업무도 직접 또는 지원 수행할 수 있습니다.